Berikut adalah laporan pers dari Ifo Institute Jerman:

Perusahaan-perusahaan Jerman terus merekrut karyawan baru tetapi agak lebih hati-hati daripada baru-baru ini. Barometer Ketenagakerjaan Ifo jatuh ke 103,0 poin di Januari setelah 104,1 poin di Desember. Meningkatnya kekhawatiran seputar ekonomi Jerman membuat perusahaan-perusahaan agak lebih berhati-hati dalam perekrutan mereka.

Barometer ketenagakerjaan turun di keempat sektor survei, meskipun perusahaan-perusahaan masih berencana untuk meningkatkan level-level staf. Penurunan paling tajam terlihat di sektor manufaktur. Melemahnya ekonomi industri juga tercermin dalam pencarian personil. Penyedia jasa tetap menjadi kekuatan pendorong di pasar tenaga kerja Jerman, yang merupakan tempat sebagian besar pekerjaan baru diciptakan. Industri konstruksi juga akan melanjutkan kebijakan perekrutan yang sangat ekspansif.